上場とは?【投資初心者が読むべき用語集】
株式投資のニュースで耳にする上場企業。
今回の記事では「上場」とは何なのか、初心者にもわかりやすく解説していきます。
上場とは証券取引所で株式を取引できるようにすること
上場とは企業が発行する株を証券取引所で取引できるようにすることです。
そして上場している企業を上場企業と呼びます。

例えば東京証券取引所のプライム市場に上場している場合、東証プライム市場上場企業となります。
上場にするには継続的に利益が出ているか、健全な企業運営をしているか、企業ぐるみの不正が行われないよう企業に対して監査する仕組みがあるかなどの審査基準があります。

なんか監査されたりしてきゅうくつそうだけど会社が上場するメリットってあるの?
企業にとっての上場するメリット
資金調達がしやすくなる
上場によって一般の投資家が投資ができるようになり企業拡大のための資金を集めやすくなります。
集めた資金は銀行からの融資と異なり返済する必要がないため、より効率的に事業拡大をすることができます。
企業の信用力が上がる
上場するための基準をクリアすることで企業の透明化や健全な運営を示すことができ、社会からの信用力が上がります。
社会からの信用が高まることで求人数が増え、より優秀な人材を確保しやすくなることもメリットです。
また、財務の透明性、健全性から銀行からの融資も受けやすくなるでしょう。

他にもIPO(Initial Public Offering)することで株価が上昇し、創業者利益を狙えることも創業者にとってはメリットです。
一方でデメリットもあります。
企業にとっての上場するデメリット
新規上場、上場維持にはコストがかかる
上場するには企業の上場に適しているかを判断する監査法人との契約など多額の費用がかかります。
有価証券報告書などの資料を作成したり、上場の準備をする時間もかかってきます。

例えば東証プライム市場の新規上場料は1500万円となっています。もちろんかかる費用はこれだけではないため途方もない金額ですね。
自由な経営の妨げになることがある
上場することにより不特定多数の株主ができ、企業は株主に対する責任が生じます。
つまり株主の意見を無視することができず、企業が行いたかった判断(多額の費用を投じた事業拡大など)も株主還元の利益を追求する株主が多い場合には行いにくくなります。
また、株が自由に取引されているため敵対的な買収の標的になることもあり、最悪の場合経営陣が経営権を失う可能性があります。

私は経営者じゃないから従業員への上場のメリット、デメリットが知りたいな
では従業員にとって上場しているか否かのメリット、デメリットを見ていきましょう。
従業員にとって企業が上場するメリット
安心して働ける可能性が高い
上場会社は上場条件を満たしているため、経営の健全性高く安定して利益が出せているでしょう。
また企業に対する監査の目も厳しいため、従業員にとって労働条件の整った安心で安定の職場である可能性が高いです。

福利厚生が充実している場合も多いですね。
社会的な信用が高い
上場企業は安定して倒産しにくい企業である可能性が高いため、従業員の社会的な信用が高くなります。
具体的には住宅ローンやマイカーローンを借りる時も、収入が安定していて借りたお金の回収が滞りにくいため審査に通りやすくなるでしょう。
従業員とって企業が上場するデメリット
コンプライアンスに厳しい
上場企業は透明性と健全性が重視されるため従業員に対するコンプライアンスが厳しくなります。
より細かな業務フローになったり、社内での承認のフローが煩雑化する事により上場前のような自由な働き方が制限される可能性があります。
まとめ:上場とは会社の拡大の一つの手段
この記事では上場のメリット・デメリットについて企業側と従業員側の両方の視点から解説しました。
上場は事業拡大や資金調達を可能にする強力な手段ではありますが、同様にデメリットも多く存在します。
そのため近年では上場廃止する企業も少なくありません。
激動の時代である昨今、一個人として「上場企業」という言葉に翻弄されず、何を持って働く場所を選ぶか考えていくことが重要です。
